集团创始人兼董事长，在产业周期更迭与市场范式重构的浪潮中，始终以超越性思维构建企业可持续发展三极体系：前瞻性业态战略卡位、精细化运营系统再造、金字塔型人才梯队建设，其独特的危机转化力使集团在多次行业剧变中实现“破局-跃迁”的螺旋式成长，将市场不确定性转化为结构性竞争优势。在文化价值维度，董事长奠基的“人本共生”哲学，形成集团核心基因——以组织韧性为锚点，践行“个体价值与团队效能共融共生”的治理原则。从初创期的一叶轻舟到如今劈波斩浪的产业巨轮，正是每位成员以桨为誓、合力共航的成果，让我们继续执楫同心，穿越下一个产业周期，见证组织生命体在时代浪潮中的进化史诗。

部分履历

2009年 就职“浦发银行”“华夏银行”，担任销售经理一职。

2011年受邀参加“浦发银行”“花旗银行”召开的全国峰会 ；

2013年在北京创立首家企业“中元财富”，并与4大国有银行建立长期战略合作；

2014年与北京国税局达成长期战略合作；

2015年促成公司与公安局、检查院法院的长期战略合作；

2016年联合创立“四川省宝钻教育科技有限公司”，并在成都天府股交中心完成挂牌仪式；

2017年联合创立“万向成业信息技术有限公司”，研发并拥有独家专项技术；

2020年联合创立“四川立锦驰电子商务公司”，致力在电商行业垂直发展；

2022年初，创立“优优嗨聚集团”，明确未来发展方向。

科技赋能产业

作为优优嗨聚集集团公司的创始人与领航员，他深刻的明白，企业的发展与进步，离不开科技力量的赋能，在日常工作中，他重视员工的发展和激励，致力于建立积极向上的企业文化和团队合作精神。鼓励员工的创新和自我提升，并为他们提供良好的职业发展机会和环境。

在企业发展中，致力于推动公司业务向多元化和全球化发展。注重客户需求的洞察和市场趋势的把握，以持续创新赋能产业发展，以卓越服务搭建与客户联系的桥梁。

在他的领导下，优优嗨聚集团公司一直走在行业发展的前沿，并取得了显著的业绩提升，获得其它企业的认可与赞同。